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审查员编辑:大工党在最高法院的显微镜下

任期将在当前任期内将置于显微镜下。 法官们将听取处理各种问题的案件,包括滥用其休会任命权,将与支持工会活动家打包,以及大工党企图迫使企业和地方政府强迫员工加入青睐的工会。 。

首席大法官约翰罗伯茨和他的八个黑袍同事正在做这件事,这是个好消息。 如果有的话,法官应该更加大胆,因为工会老板可以免除适用于其他人的惊人数量的法律。

法官尚未听到的案件之一是 。 案件涉及UFCW Local 8在萨克拉门托的一家非工会连锁店门前直接创建了一条警戒线。 这种情况持续了数周甚至数月,而不是几年。

通常,这将是非法侵入,因为纠察线是在拉尔夫斯的财产。 然而,加利福尼亚州的情况并非如此,反侵入法对工会进行了具体的剥离。 这不仅包括商业地点,也包括私人住宅。 内华达州也有类似的豁免。 在宾夕法尼亚州和伊利诺伊州,工会免除州反骚扰法。 如果他们可以声称他们从事工会活动,那些跟随你并潜伏在门前的人将受到法律保护。

还有更多令人发指的例子。 正如资本研究中心最近记录的那样,由于最高法院 ,大工党官员经常能够摆脱敲诈勒索罪。 该案件豁免了大多数工会活动联邦政府的主要反敲诈法律。

正如在非法入侵和跟踪法律中一样,法律理论认为组织组建工会应得到特别保护,因为许多活动都属于刑法。 这对Matt和Mike Pestronk来说并不是很舒服,那些使用非工会劳工的承包商引起了费城建筑行业联盟的愤怒。 Pestronks不得不应对威胁,对员工的攻击和破坏行为。 它变得非常讨厌,工会积极分子用一张Pestronk大楼盖上了马特的妻子和各种浴室墙壁的猥亵画面。

去年在布法罗,在AFL-CIO的帮助下,工会律师引用了Enmons的裁决,以防止一家建筑公司老板被刺伤的案件,以及其他暴行案。 国家劳动关系研究所在1975年至2007年期间记录了8,799起工会暴力事件,其中只有3%导致了定罪。

还有其他豁免。 在1982年的案件中,最高法院裁定联邦举报人保护法不适用于工会雇员。 因此,他们可以在法律上进行报复,以揭露严重的腐败行为。 很难看出这些豁免中的任何一项如何为司法或工人权利服务。 最高法院应该认真审视所有这些问题。